– Alternativa je to sudskim sporovima, koja bi trebala donijeti mirno rješavanje radnih sporova između radnika i poslodavca. Na njoj će raditi 15 članova Mirovnog vijeća, zajedničkog tijela sindikata, poslodavaca i Karlovačke županije – pojasnio je Nikola Badovinac, dodavši kako je sačinjena po uzoru na iskustva zemalja EU-a.
Njena primjena, bude li uspješna, trebala bi doprinjeti manjem “zatrpavanju” sudova, kao što je sada slučaj, radnim sporovima koji traju godinama, nerijetko zbog spornog, malog iznosa novca. Ako ovakvo mirenje ne uspije, radniku i poslodavcu i dalje preostaje posegnuti za sudskim postupkom.
Svoje predstavnike za članove Mirovnog vijeća sindikati, poslodavci i Karlovačka županija trebaju predložiti u roku od 15 dana, kako bi do kraja godine završili seminar pod pokroviteljstvom vladina Ureda za socijalno partnerstvo, a MATRA se onda od iduće godine počela primjenjivati i u Karlovačkoj županiji.