(NE)RAVNOPRAVNOST SPOLOVA
Podijeli
Danas se obilježava europski Dan jednakih plaća
U 2016. godini 33% žena u EU-u imalo je završeno visoko obrazovanje u usporedbi s 29% muškaraca.
KARLOVAC – Prosječna satnica za žene u Europi danas iznosi 16,3% manje nego za muškarce. Europski dan jednakih plaća, koji se ove godine obilježava 3. studenog, označava dan kada žene u odnosu na svoje muške kolege zapravo prestaju primati plaću, gotovo dva mjeseca prije kraja godine.
U EU-u žene u obrazovanju postižu jednako dobre rezultate kao i muškarci ili čak bolje, ali to se ne odražava na tržištu rada. U 2016. godini 33% žena u EU-u imalo je završeno visoko obrazovanje u usporedbi s 29% muškaraca. Istodobno, opća stopa zaposlenosti žena niža je 11,6% nego stopa zaposlenosti muškaraca. Usto, žene su i dalje malobrojne na vodećim položajima najvećih poduzeća u EU-u. Među svakih 14 članova odbora te svakih 20 glavnih direktora samo je po jedna žena.
Europski stup socijalnih prava, koji će tri institucije EU-a proglasiti 17. studenoga na Socijalnom sastanku na vrhu za pravedna radna mjesta i rast, potvrđuje predanost EU-a osiguravanju ravnopravnosti spolova za svoje građane.
Europska komisija podnijela je 26. travnja 2017. na raspravu zakonodavne prijedloge o ravnoteži između poslovnog i privatnog života, kojima će se omogućiti veća fleksibilnost i veća zaštita majki, očeva i skrbnika, neovisno o tome žele li uzeti dopust kako bi skrbili o svojoj djeci, koristiti se fleksibilnijim radnim vremenom ili vratiti se na posao. Komisija poziva Europski parlament i Vijeće da hitno donesu te prijedloge.
sponzorirani članak