Radio Mrežnica
Podijeli

Prava branitelja kršena u Gradskoj toplani

Nakon što se Jelkovac javno zauzela za poštivanje prava djece poginulih branitelja te hrvatskih branitelja pri zapošljavanju, zbog čega je pozvala i sanacijskog upravitelja Opće bolnice Karlovac da podnese ostavku, otpušteni branitelji napisali su joj pismo. Između ostalog kažu kako prije dvije godine za njih nije bilo radnog mjesta u novoosnovanoj tvrtki te traže smjenu direktora Gradske toplane zbog kršenja prava hrvatskih branitelja i članova njihovih obitelji.

Otvoreno pismo prenosimo u cjelosti:

Poštovana gospođo Jelkovac,

ovim otvorenim pismom mi, otpušteni hrvatski branitelji za koje se nije našlo radno mjesto u Gradskoj toplani, u potpunosti podržavamo Vašu borbu u zaštiti prava hrvatskih branitelja i članova njihovih obitelji, kao i Vaše javno iznošenje kršenja Zakona o pravima hrvatskih branitelja i propitivanje odgovornosti za takve postupke.

Stoga Vam se obraćamo kao županijskoj vijećnici, članu Nadzornog odbora Gradske toplane i našem suborcu.

Obavještavamo Vas o otpuštanju hrvatskih branitelja od strane direktora Gradske toplane, od kojih je prošlo nešto više od dvije godine. Nekima će se ovo činiti zakašnjelim reagiranjem, ali vjerujte nam da mi, otpušteni hrvatski branitelji, svaki dan liježemo i budimo se s činjenicom da je prilikom zapošljavanja u Gradskoj toplanni otpušteno osam hrvatskih branitelja. Za nas nije bilo radnkog mjesta, dok je za neke djelatnike koji nisu sudjelovali u Domovinskom ratu, ali su članovi jedne stranke, pronađeno radno mjesto i isti su zaposleni u Gradskoj. toplani.

Među osam otpuštenih hrvatskih branitelja radno mjesto nije se našlo čak nni za hrvatske ratne vojne invalide i dragovoljce Domovinskog rata.

Svoje navode potkrijepit ćemo jednim konkretnim primjerom.

Gradska toplana ukida zaštitarsku službu. U zaštitarskoj službi rade hrvatskij branitelji i jedan djelatnik koji nema status hrvatskog branitelja. Svi branitelji djelatnici zaštitarske službe ostaju bez svog radnogm jesta, odnosno ne dobivaju posao u Gradskoj toplani. Jedini djelatnik zaštitarske službe koji dobiva posao u Gradskoj toplani je djelatnik koji nije hrvatski branitelj. Isti dobiva posao (direktor ga raspoređuje) na radno mjesto na kojem radi dragovoljac Domovinskog rata, a tog istog dragovoljca direktor raspoređuje na burzu rada. Nedugo zatim, taj isti djelatnik odlazi u mirovinu, a u Gradskoj toplani posao dobiva njegova kći. Istu direktor zapošljava bez natječajaza popunjavanje radnih mjesta, odnosno ista se zapošljava dogovorom direktora i njenog oca.

Dakle, direktoru nije dosta što je otpustio osam hrvatskih branitelja, već ne raspisuje natječaj z apopunu radnih mjesta čime onemogućava hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji da se prijave za dobivanje posla i pri tome pozovu na pravo prilikom zapošljavanja iz Zakona o hrvatskim braniteljima.

Zbog svega iznesenog molimo Vas da podržite naše prijedloge za:

-smjenomo direktora Gradske toplane iz razloga kršenja prava hrvatskih branitelja i članova njijhovih obitelji, odnosno zloupotrebe svog položaja, a na štetu hrvatskih branitelja

-obveznim raspisivanjem natječaja za popunu radnih mjesta u svim županijskim i gradskim tvrtkama, ustanovama, tijelima kako bi se na iste mogli prijaviti hrvatski branitelji i članovi njihivih obitelji i pozvati na prava iz Zakona o hrvatskim braniteljima

-sastankom na kojem bi Vas detaljnije upoznali s kršenjem prava hrvatskoj branitelja i članova njihovih obitelji i na kojem bi Vam dostavili dokumentaciju koju posjedujemo

Srdačno Vas pozdravljamo s nadom da ćete podržati naše prijedloge i da ćemo zajedničlim zalaganjem doprinijeti poštivanju Zakona o hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji kao i dignitetu istih.

Stoji to u otvorenom pismu Mariji Jelkovac otpuštenih branitelja.

Portal Radio-Mrežnica unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više na Prihvati Čitaj više