I u Karlovcu sve češće poslodavci “nagovaraju” radnike na cijepljenje. Prijeti se manjim plaćama, otkazima, a za cijepljenje nude nagradu

Sve više poslodavaca u Karlovcu prisiljava ili “nagovara” svoje zaposlenike na cijepljenje unatoč njihovom protivljenju, a neki od njih koji su izvrgnuti sad već svakodnevnim pritiscima ali i prijetnjama egzistencijom, obratili su se Radio Mrežnici.

Radi se o zaposlenicima uslužnih, ugostiteljskih te trgovačkih djelatnosti koji su u zadnjih mjesec dana od svojih nadređenih počeli dobivati “uvjeravanja” kako se moraju cijepiti. Imena djelatnika te tvrtki poznati su našem radiju, a ne radi se samo o privatnim tvrtkama.

Kako nam kažu, otkad je najavljena veća kampanja cijepljenja, njihovi šefovi počeli su im “sugerirati” da bi se trebalo cijepiti, a uvjeravanja idu tako daleko da im se govori da će se “svejedno morati cijepiti jer neće moći nikuda”, ” da neka ne kompliciraju već se cijepe”,  “da oni moraju imati sigurne dućane, kafiće i obrte za goste”, “da će njihova biti krivica ako se ne cijepe i hoće li imati nekoga na duši  donesu li koronu u radno okruženje”, dok neki čak otvoreno zazivaju otkaze za necijepljene i najavljuju destimulacije plaća.

Također se takvima prijeti da im poslodavac neće snositi trošak bolovanja što je apsolutno protivno zakonu o radu. Nekima se pak nudi i novčana naknada ako se cijepe otkrivaju nam i pitaju se zar se u Hrvatskoj ne borimo protiv mita i korupcije?

U razgovoru s radnicima koji ne žele popustiti pritisku, doznajemo da stvari postaju sve perfidnije pa se već unutar radnog kolektiva ljude dijeli na “za” i “protiv”, a oni cijepljeni doslovno ugnjetavaju necijepljene i “peru” im mozak da trebaju primiti cjepivo da bi bili sigurni.

Radnici koji se ne žele cijepiti kažu kako ih ima svih godina, od onih mladih, gdje su primjerice mlade žene koje još nisu postale majke i strahuju od posljedica cjepiva, do onih starijih koji strahuju od nus pojava. Dodaju kako bi trebalo postojati pravo na izbor, a spremni su se obratiti i višim instancama za zaštitu svojih prava.

-Ucjenjuje nas se s radnim mjestom, plaćom, baca nam se pod nos da smo nezahvalni, da treba vjerovati znanosti i sve se teže podnosi ta atmosfera, objasnio je jedan zaposlenik tvrtke iz Karlovca čiji ih šef stalno “pritišće” da prime cjepivo, a oni ne žele.

Radnici ne bi smjeli doživjeti negativne posljedice svog prava na izbor

Ono što je jasno, to je da cijepljenje u Hrvatskoj nije obvezno, a ucjenjivati radnike ili im prijetiti otkazom ili smanjenjem radnih prava je apsolutno nedopustivo. Zanimljivo razmišljanje o ovoj temi možete pročitati ovdje.

-Pravni sustavi demokratskih zemalja su različiti, ali ono što je većini zajedničko jest da je cijepljenje protiv Covid-19 fakultativno, tj. da se građane ne može i ne smije prisiliti na cijepljenje. Međutim, poslodavci (ali i zrakoplovne kompanije, hoteli, itd.) već postavljaju pitanja u kojoj mjeri moraju zaposliti ili uslužiti kupca koji nije cijepljen, a sve radi sigurnosti drugih kao i uspješnog poslovanja samog poslodavca tj. pružatelja usluga. O tome za sada raspravljaju pravni stručnjaci diljem svijeta kako bi uspostavili ravnotežu između prava svakog pojedinca, ali i prava na sigurnost i zdravlje zajednice i okoline, kaže zagrebački odvjetnik specijaliziran za radno i trgovačko pravo Marko Borsky u razgovoru za Edukacije.hr.

Zanimljiv je i njegov stav: – U RH cijepljenje odraslih nije obvezno. Sukladno tome radnici ne bi smjeli doživjeti direktne negativne posljedice svojeg prava na izbor da se ne cijepe, no indirektno bi ipak mogli osjetiti posljedice takvih odluka, ali o tome nam tek slijedi rasprava.

Kako bilo, pred mnogima su očito velike bitke kakve smo mislili da se nikad neće voditi i koja podsjećaju na vremena segregacije. Udruge za ljudska prava još baš i ne čujemo. Korona  je mnoge već sad distancirala jedne od drugih, a mogla bi i brojne poslodavce udaljiti od toliko potrebnih radnika.