Svi traže radnike, a radnici pak što veće plaće

– Ove godine, kao nikad ranije nudi se jako puno poslova, puno slobodnih radnih mjesta. Nikad lakše nismo okupili poslodavce izlagače. Imamo ih više koji zaista zapošljavaju pa ne čudi ni odaziv nezaposlenih osoba, rekla je pročelnica Zavoda za zapošljavanje u Karlovcu Ivana Mehle.

Broj oglasa za posao svaki mjesec raste, a znakovito je da se od ukupnog broja odjavljenih s burze, čak 64 posto odjavljuje zbog zaposlenja. – To već godinama nismo imali, naglašava Mehle.

A posao danas na karlovačkom sajmu traže svi, mladi i stari nezaposleni. Među brojnima u redu na štandu slovenskog Akrapoviča bio je i Tomislav Rajaković. Po zanimanju je autolakirer i bez posla je tri tjedna. Posao varioca, kojeg u Akrapoviču traže, također je radio. Želi probati jer čuo je da dobro plaćaju.

Od slovenske plaće u Hrvatskoj se dobro živi

Da se od slovenske plaće može dobro živjeti u Karlovcu potvrđuje i Karlovčanka  Ivana Držaić. Njen suprug svaki dan putuje u Novo Mesto u tvrtku Revoz. Sada razmišlja o promjeni posla.

– Isplativije je tu živjeti, a raditi vani nego živjeti u Sloveniji s tom plaćom.

Akrapovič traži tehničku struku

Stopa nezaposlenosti u Sloveniji vrlo je niska. To je i razlog zbog kojeg se radnike traži izvan granice. Kod Akrapoviča ta je potraga tek započela. Nadaju se uspjehu iako je postupak ishođenja radnih dozvola dug, kaže Vesna Štrucelj iz kadrovske službe.

– Trebamo prvenstveno zavarivače, tehničku struku – alatničare, tokare. Kod nas se puno zapošljava. Sada je najmanji broj nezaposlenih i Sloveniji i kada su svi zaposlenih više nema dovoljno radne snage.

Stranci zapošljavaju i u Karlovcu

Posao kod stranaca može se naći i u Karlovcu. Tvrtka Krilo posluje na Ilovcu, a vlasnik joj je u Njemačkoj. Izrađuju platna za padobrane, paraglajdere i slična pomagala za jedrenje u zraku.

– Imamo 45 zaposlenih i trenutno tražimo još pet osoba za različite odjele – šivačkom, kontroli kvalitete i tehničkom za laserski sustav rezanja. Nudimo ugovore na neodređeno. Posao je zanimljiv, posebno mladim ljudima. Uče se nove stvari, inženjeri stječu nova iskustva, a educiramo i ostale zaposlenike, kaže direktor Okan Tezcan.

U Adriadieselu plaćaju obuku

Poslodavci iz inozemstva konkurencija su domaćima, prije svega zbog plaća. Svjesni su toga i u Adriadieselu. Kvalificirane radne snage gotovo da i nema pa svojim budućim radnicima nude i plaćenu obuku.

– Mislim da je to problem koji sad imaju sve firme iz ovog okruženja. Na žalost situacija je takva da strane firme uvijek bolje plaćaju. Mi nudimo ljudima mogućnost da se zaposle kod nas i ostanu u Hrvatskoj. Mi također radimo po trerenu, ali primarno u Hrvatskoj tako da ljudi uz plaću dobiju još i dnevnice tj. terenski dodatak. To je prednost naše tvrtke gdje ljudi mogu zaraditi nešto više, kaže član uprave Domagoj Matić.