Radio Mrežnica
ŠANSA ZA ONE KOJI ŽELE Podijeli

U češkom gradu Mlada Boleslav veličine Karlovca, Škoda zapošljava više od 30.000 ljudi, sada žele i 400 Hrvata

U tvornici je trenutno 70 zaposlenika iz Hrvatske i jako su dobri radnici, zato smo došli sada u Hrvatsku

Nakon Osijeka i Siska, češka Škoda danas u Karlovcu regrutira zainteresirane za odlazak na rad u ovu tvornicu u gradu Mlada Boleslav.

ZBOG VELIKOG INTERESA RAZGOVORI S KANDIDATIMA U PUČKOM OTVORENOM UČILIŠTU KARLOVAC U ŠULEKOVOJ TRAJU DO 19 SATI

Prema riječima menadžera iz agencije za zapošljavanje ManpowerGroup Dalibora Zehnala i Tomasa Rehaka interes kojeg su potencijalni radnici pokazali za sad je najveći upravo u Karlovcu.

– Oko 40 kandidata imali smo iz ova dva grada. Ovdje u Karlovcu je interes veći jer u samo dva sata stiglo je više od 20 ljudi. Svi su oni vrlo vješti i zainteresirani za odlazak u Češku Republiku u siječnju, već sada su svi “hot candidates”

U godinu dana iz Hrvatske planiraju povući oko 300 do 400 radnika u Škodu, a u ovom prvom krugu nadaju se njih stotinu.

– 15. siječnja dolazimo po njih autobusima.

Svi zainteresirani po više informacija mogu otići u POUKU u Šulekovoj ulici u Luščiću. Predstavnici Škode tamo će biti do 16 sati, a ako treba i duže. Sutra su u Zagrebu.

Ne treba imati nikakve posebne kvalifikacije tek volju za radom, a na liniji će slagati automobile

– Posao je jednostavan i nije potrebno znanje o tehnologiji i tehničkim stvarima. Jedan mjesec se radi jedan dio posla, drugi mjesec drugi i uči se 10 do 15 procesa slaganja automobila kako ljudi ne bi poludjeli radeći jedno te isto. Oni koji su završili tehničke škole mogu napredovati. Zbog toga što imamo puno sličnosti Hrvati će se u Češkoj osjećati kao kod kuće.

A zbog toga što su se Hrvati u Škodi, trenutno njih više od sedamdeset, pokazali kao izuzetno vrijedni radnici Česi su sada stigli po nove.

– Zato smo izabrali Hrvatsku, oni su vrlo dobri radnici i Škoda želi ljude kao što su Hrvati.

Kandidati koji su danas stigli u POUK-u kažu kako je osnovni razlog dolaska to što Hrvatska nema autoindustriju te da ako postoji šansa za napredovanje zašto je ne iskoristiti.

Posao u Češkoj Nadi Pongrac promijenio je život na bolje

Onima koji se odluče na odlazak u Češku nudi se besplatan prijevoz, smještaj, plaća od 900 do 1000 eura, 25 dana godišnjeg, slobodne vikende. Objasnit će to zainteresiranima Nada Pongrac. Ona je prije godinu dana iz Daruvara otišla u Češku za suprugom i sinom, i ostala. Kaže da joj je ta odluka promijenila život nabolje.

Iako je po zanimanju kovinotokar, trenutno radi kao prevoditeljica u ManpowerGroup agenciji.

– Mi smo se tamo našli s obzirom da smo u Hrvatskoj bili bez posla, malo radiš, malo ne radiš, radiš ne dobiješ plaću tako da kad čovjek svakog 15. dobije plaću koja mu je obećana, platiti sve svoje obveze, kupiti što mu treba i još dio staviti sa strane.

Najam stana u Češkoj je skup, ali hrana i odjeća nisu. Jeftiniji su nego u Hrvatskoj

Nada trenutno radim s ljudima koji dolaze iz Hrvatske koji ne znaju jezik, da ne bi bilo jezičnih barijera. Ona s obitelji živi u iznajmljenom stanu u gradu Mlada Boleslav koji je veličinom kao Karlovac. U njemu je tvornica Škoda koja zapošljava između 30 i 35 tisuća ljudi. Udaljen je 60 kilometara od Praga. Kako vikendima ne rade vremena za istraživanje svoje okolice imaju dovoljno.

Povratak u Hrvatsku ne planiraju i svakome bi preporučili da, ako se odluče za odlazak iz države, izaberu Češku.

Visokoobrazovani npr. inženjeri strojarstva su također dobrodošli međutim njima se neće nuditi posao na tvorničkoj liniji, za njih u ManpowerGroupu imaju, kažu, nešto bolje

– Sviđa mi se prvo taj mentalitet ljudi. Nekako smo srodne duše, imaš nekakvu sigurnost, plaća je 15. A ako je taj 15. u subotu ili nedjelju ja ću plaću dobiti u petak. Ljudi su srdačni, stalno se nešto zahvaljuju, uvijek su nasmijani, dobro raspoloženi, na mene je to jako pozitivno djelovalo, ističe Nada.

Da bi se zaposlili u Škodi trebate imati 18 godina i najviše 56, ali neće odbiti ni 60-godišnjake ako žele i mogu raditi. U Škodi zapošljavaju i žene i muškarce. Žena je čak 40 posto.

Portal Radio-Mrežnica unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više na Prihvati Čitaj više