Radio Mrežnica
KARLOVAC Podijeli

U planu Grada Karlovca zapošljavanje 14 novih djelatnika, a realno bit će zaposleno njih troje ili četvero

Plan je zakonska obveza

Karlovačka gradska uprava mogla bi ove godine dobiti 14 novozaposlenih, barem ako je suditi prema planu zapošljavanja koji je napravio Grad Karlovac.

Iako je plan zakonska obveza koju početkom godine mora izraditi svaki grad ili općina, on također i omogućava da se ta zapošljavanja izrealiziraju. Kad bi se to dogodilo troškovi za plaće gradskih službenika povećali bi se za dva milijuna kuna koje bi platili porezni obveznici.

Upozorila je na to na ovotjednom aktualcu Gradskog vijeća SDP-ova vijećnica Željka Verner i pitala gradonačelnika:

-Zanima me hoće li ovi vaši natječaji na kraju transparentno pokazati cijeloj karlovačkoj javnosti da su zaposleni samo i isključivo članovi HDZ-a?

Planom je predviđeno da bi od 14 osoba 12 bilo zaposleno na neodređeno

Gradonačelnik Mandić joj na to nije dao odgovor. Tek kaže da je iz gradske uprave od lipnja 2017. do danas otišlo više od 20 ljudi – zbog mirovine ili drugog posla – pa su zapošljavali zamjene. Zapošljavalo se i u Komunalnom redarstvu i Odsjeku za kulturnu baštinu.

Novih ljudi nam treba, ali ne trpamo ljude u gradsku upravu, naglasio je Mandić.

-Odgovorno tvrdim da nema nikakvog bespotrebnog zapošljavanja ili izmišljanja nekakvih radnih mjesta u gradskoj upravi. Ovaj plan kojega ste spomenuli to je naša obveza. Tvrdim da od tih 12 ljudi tri ili četiri su realna i to su u biti zamjene odnosno ljudi koji će ući u sustav umjesto onih koji idu u mirovinu, kaže Mandić.

Portal Radio-Mrežnica unaprijedio je politiku privatnosti i korištenja takozvanih cookiesa, u skladu s novom europskom regulativom. Cookiese koristimo kako bismo mogli pružati našu online uslugu, analizirati korištenje sadržaja, nuditi oglašivačka rješenja, kao i za ostale funkcionalnosti koje ne bismo mogli pružati bez cookiesa. Daljnjim korištenjem ovog portala pristajete na korištenje cookiesa. Ovdje možete saznati više na Prihvati Čitaj više