Bolji položaj žena, bolji BNP?

Prema procjenama Europske komisije, bolji položaj i više prilika za žena na tržištu rada bi u Hrvatskoj moglo utjecati na rast BNP-a (brutto nacionalni proizvod) do 12 %. Trenutno je u upravama državnih kompanija samo 5,3 % žena.

Čulo se to na međunarodnoj konferenciji žena u pravnoj profesiji i udruge lobista u Zagrebu na kojoj su sudjelovale i predstavnice karlovačke podružnice Hrvatske udruge žena u pravnoj profesiji.

Podaci govore da su zemlje s većim udjelima žena u odborima ekonomski uspješnije, imaju veću stopu zaposlenosti žena te ukupno veću stopu zaposlenosti.

-U Hrvatskoj je udio žena u upravama državnih kompanija 5,26 posto, što dovoljno govori o potrebi aktualizacije teme. Usporedbe radi, u Švedskoj je u državnim tvrtkama 50 posto žena. U prilog nužnosti promjene govore i brojke o statusu žena unutar pravne profesije –  u sudstvu je 70 posto sutkinja, a niti jedna nije bila predsjednica Vrhovnog suda, od 70 posto pravnica, niti jedna nije bila glavna državna odvjetnica. Osim toga, iako je 50 posto odvjetnica u odvjetničkoj profesiji, niti jedna nije bila predsjednica Hrvatske odvjetničke komore, a od osnivanja Pravnog fakulteta u Zagrebu 1776. godine bile su samo dvije dekanice, istaknula je predsjednica Hrvatske udruge žena u pravnoj profesiji Tarja Krehić.

U ime karlovačke podružnice Hrvatske udruge žena u pravnoj profesiji na konferenciji su bile prisutne karlovačke pravnice Kristina Bišćan i Monika Lorković

Stoga se HUZUPP zalaže za stručno bavljenje ovom temom i hitnim uvođenjem nekih od mjera koje je predložila EU za  poboljšavanja statusa žena u biznisu, društvu i pravnoj profesiji.

Pitanje rodne ravnopravnosti Europskoj uniji važno je  i zbog niza ekonomskih razloga kao što su pozitivan utjecaj na BNP, veći stupanj zaposlenosti, povećanje produktivnosti te odgovaranje na izazove starenja populacije.

Na nivou EU, poboljšanje rodne ravnopravnosti može voditi povećanju BNP-a.

– Otvaramo javnu raspravu o ekonomskim i društvenim koristima za Hrvatsku bilo samoregulacijom bilo usvajanjem europske Direktive o ženskim kvotama u nadzornim odborima trgovačkih društava. Želimo to zagovarati transparentnim promicanjem interesa i koristi koje osnaživanje žena u biznisu znači za Hrvatsku, konkretno i do 12% rasta BDP, naglasila je među ostalim Maja Pokrovac, predsjednica Hrvatskog društva lobista.