Cilj programa je problem obrazovanih i deficitarnih kadrova u županiji ubuduće rješavati po drugačijem principu, tako da se sredstva koja izdvajaju gradovi i županija usmjeravaju u kadrove koji su potrebni privredi.
Svih pet gradova i nekoliko općina u svojim su proračunima već rezervirali sredstva za Fond iz kojeg će se stipendirati učenici, a poslodavci će osigurati preostalih 50 posto sredstava, naglasio je.
– Ona se već instalira, dakle to je taj proces koji ide svojim planom kako je to zacrtano. Fond će trajati dok god bude stipendiranja, odnosno dok god bude interesa učenika da žele stipendije, interesa poduzetnika da žele unaprijed rezervirati kadrove i, sasvim sigurno, društvena zajednica, dakle gradovi i Županija imaju interesa da ljudi ostanu na njihovim područjima, da se stipendiraju, da rade i da plaćaju porez tamo gdje je njihovo domicilno mjesto – kazao je Skolan.
Deficitarnih zanimanja sve je više tako se brojka popela na oko 20, a riječ je o uglavnom obrtničkim zanimanjima koja će se na ovakav jedinstven i znatno lakši način stipendirati. Tako će poslodavci dobiti potreban kadar, a učenici sigurno zaposlenje.
– Dakle, građevinari, instalateri, vodoinstaleteri, metalci i tako dalje i visokoobrazovna zanimanja – to su građevinski inženjeri, strojarski inženjeri, dakle sve ovo čega danas nema, kompjuteraši, sve, sve… – navodi Skolan.
Prvi natječaj za stipendije bit će raspisani već u travnju, pa se prije toga promocija ovog programa provodi u sedmim i osmim razredima osnovnih škola u Županiji. Učenici bi se na natječaj trebali javiti prije upisa u srednju školu, a ostvariti stipendije nakon upisa. Planira se da bi ove godine stipendije od 800 kuna, te osigurano zaposlenje kod poznatog poslodavca dobilo između 20 i 40 učenika.
– Mi planiramo da bi se raspisivanjem tog natječaja od 20 do 40 učenika zbrinulo u smislu stipendije dok završe školu i da bi našli poslodavca onog časa kad završe školu – zaključuje Skolan.