– Kolektivni ugovor potpisan je 23. rujna 2004. i rok tog ugovora je četiri godine. Nakon dvije i pol godine djelatnicima je plaća rasla tek 3%, iako je dogovoreno da ona raste godišnje 5% – pojasnio je Badovinac.
Pregovori s Gradom, da se ovaj dio Kolektivnog ugovora ispoštuje, već su započeli i ove godine inzistirat će se na pet postotnom povećanju plaća. Očekuje se da bi Grad rebalansom proračuna u svibnju trebao osigurati potrebna sredstva. No, pored toga, doći će i do izmjene Kolektivnog ugovora.
– Nekoliko radnih mjesta, zbog svoje specifičnosti i složenosti posla, zahtjevaju izmjene. Mi ćemo ih, kao sindikat, predložiti vlasniku, kako bi ispravili te neke stvari koje su se pokazale da nisu dobro rješenje dosadašnjim Kolektivnim ugovorom – naglasio je Badovinac.