Naglasila je kako je cilj je izjednačiti plaće zaposlenih u kulturi s plaćama zaposlenika Gradske uprave.
– Ostaje to još uvijek cilj, kojeg moramo ostvariti u pregovorima za sljedeću godinu. Razlika u obračunskoj osnovici i dalje je 14,7% na štetu kulturnih djelatnika, ali ovo što smo u zadnjih godinu dana odradili ovdje i odnos na koji smo naišli u ovoj kući daje nadu da ćemo postići taj konačni cilj izjednačavanja prava zaposlenih u kulturi sa zaposlenima u upravnim tijelima – naglasila je Pilić.
Plaća će ovim dodatkom porasti 75-orici zaposlenika gradskih ustanova kulture, a dodatkom kolektivnog ugovora otvara se i radno mjesto portira u Zorin domu, te izjednačva koeficijent za pomoćne knjižničare u Gradskoj knjižnici. Pregovori o izjednačavanju osnovice plaća kulturnjaka trebali bi biti nastavljeni u rujnu, a gradonačelnik Miro Škrgatić kazao je kako nema razloga da ljudi s istom stručnom spremom imaju različite plaće.
– Smanjili jesmo tu razliku, treba i dalje raditi na tome, u 9. mjesecu nastaviti razgovore, kako u budućnosti ne bismo imali razliku u plaći ljudi koji imaju , primjerice, visoku stručnu spremu u Gradu ili nekoj ustanovi kulture. Nema potrebe da intelektualci, bez obzira gdje rade: u kulturi, gradskoj administraciji ili gradskoj tvrtci koja se bavi komunalnim projektima, da se radna mjesta koja imaju težinu, traže stručnu spremu, iskustvo valoriziraju na različit način – poručio je Škrgatić.