“Mladost” veliki gradski gubitaš sa 51 tisuću eura, slijedi je HRK s minusom od 8 tisuća eura

Gradska tvrtka “Mladost” jedan je od najvećih gubitaša Grada Karlovca. Tvrtka posluje sa minusom od 51 tisuću eura, a slijedi je i Hrvatski radio Karlovac koji je u minusu nešto više od 8 tisuća eura.

Istaknuo je tako danas karlovački gradonačelnik Damir Mandić na press konferenciji za novinare uoči sutrašnje sjednice Gradskog vijeća.

Tvrtka Mladost posluje sa velikim minusom od 51 tisuće eura zahvaljujući rastu cijene energenata, navodi gradonačelnik, ali i zbog silnih radova koji su zaokupirali dio parkirališta koja su inače pod naplatom tvrtke.

– Tvrtka kao tvrtka nikada nije prestala biti na raspolaganju našim sportašima. Naravno da je i to generiralo određene troškove, dodao je.

Odmah potom slijedi Hrvatski radio Karlovac sa minusom nešto većim od 8 tisuća eura. Ove godine smanjena su im sredstva iz proračuna, pa je Mandić očekivao i gore rezultate u prvih šest mjeseci. Međutim, vjeruje kako djelatnici dobro obavljaju svoj posao i da će se minus izkontrolirati do kraja godine.

Tu je i GeotermiKa koja nema prihoda osim gradskog proračuna i europskih fondova, nisu još u fazi poslovanja, pa se na njihov minus i računalo unaprijed.

Tu je i “tradicionalna” Toplana, koja ima izražen najveći minus od 280 tisuća eura. Razlog tome je što Toplana mora plaćati određen postotak po emisiji CO2, no minus je manji nego prijašnjih godina. Također, trenutno je u u velikom investicijoskom procesu, odnosno obnovi vrelovoda, a iza nje stoji i gradski proračun, kazao je gradonačelnik.

Pozitivno poslovanje

Da ne bi bilo kako gradske tvrtke samo gomilaju minuse, gradonačelnik je pohvalio one koji posluju u plusu. Karlovačka Čistoća u dobitku je 34 tisuće eura, Hostel Karlovac nešto više od 44 tisuće eura, Inkasator 12 tisuća eura, ViK 15 tisuća eura te Zelenilo 7 tisuća eura.

Ipak, problemi koji su se javili kod svih gradskih tvrtki je nedostatak radne snage, pa i zadržavanje one postojeće, gdje je gradonačelnik istaknuo kako ima jedan fer i korektan odnos sa predstavnicima sindikata na način da se čestim sastancima i pregovorima nastoji dodatno stimulirati radnike u svrhu njihovog ostanka.

L. Grčić